L'entrée en retraite constitue un véritable changement et implique une réorganisation de sa vie.
Préparer la fin d’activité - et envisager l’après - est une démarche très personnelle, qui engage néanmoins toute l’entreprise : partir positivement à la retraite valorise tout autant la personne que son entreprise.
Intervenants
Sophie Szpirglas, Méthodus (conseil en organisation des entreprises de maîtrise d’œuvre et assistance à la maîtrise d’ouvrage).
Contexte
Objectifs
- Aborder sa fin de carrière avec sérénité et volonté
- S'interroger sur le devenir de son agence (fermeture ou transmission ?)
- Préparer sa retraite (droits, dispositifs spécifiques, etc)
- Anticiper la transition en tirant parti de son potentiel et de son expérience
- Anticiper un nouveau projet de vie
Programme
JOUR 1
Stratégies pour l’entreprise :
- S’interroger sur l’avenir de son entreprise.
- Se faire accompagner par des experts.
- Connaitre les conséquences de la cessation d’activité.
- Vérifier les documents à conserver.
Approche économique et sociale :
- Préparer son dossier de départ à la retraite.
- Comprendre le fonctionnement du cumul activité/retraite.
- Gérer efficacement son patrimoine.
- Connaître les procédures de donation et éviter les pièges.
JOUR 2
Nouveau projet de vie :
- Maintenir un contact avec la discipline, le milieu professionnel.
- Valoriser et transmettre son expérience.
- Définir son rythme et son nouveau rapport au temps.
- Entretenir et développer ses relations sociales.
- Découvrir les possibilités d’action.
+ ½ JOURNEE – Séance individuelle : Accompagnement personnalisé